职工利益无小事，2013年元月，公司人保管理科就2012年度工伤职工的停工留薪期工资发放问题拿出办法，提请公司工会委员会予以讨论，旨在落实好工伤职工的工资待遇，体现公司关怀，维护职工合法权益。